Según relatan testigos, tres sujetos premunidos de botellas quebradas, intimidaron y amenazaron al público y a los trabajadores del recinto, para luego proceder a cargar carros y bolsos con diferentes productos del supermercado.

Se logró recuperar las especies que se intentaron robar, obteniendo un avaluo por ellas de $1.046.139, las cuales fueron devueltas al encargado del local.

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“No existe una normativa especial para fiscalizar todo lo que se refiere a la pandemia, esta se combate con medidas de higiene que podemos fiscalizar y le hemos hecho siempre, fiscalizamos todo lo que se refiere a higiene básica, medidas para controlar el virus, agua potable y jabón”, dijo Fernández.

La Dirección del Trabajo no cuenta con facultades para fiscalizar lo relacionado a la pandemia, pues para ello existe el Departamento de Salud Ocupacional de la Seremi de Salud, no obstante, “si existen acuerdos previos en cuanto a medidas de higiene de seguridad podemos eventualmente supervisar el cumplimiento de esas medidas, como por ejemplo la entrega de mascarillas y alcohol gel”, señaló la autoridad.

HORARIO DE CIERRE

Otras de las demandas de los sindicatos son los desplazamientos de los trabajadores a sus hogares después del horario laboral, ya que con la extensión del toque de queda se retrasó el horario de cierre, y con ellos las dificultades para conseguir locomoción colectiva, “el tema del desplazamiento no es competencia nuestra, no hay infracciones laborales propiamente tal por lo que es difícil fiscalizar”.

Para el Director Regional del Trabajo “los sindicatos y la cadena deberían resolver esa situación junto con la autoridad militar que son los encargados de la seguridad y que no anden personas en las calles después del toque de queda”.

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“Tenemos compañeras de trabajo que están sin alcohol gel desde el inicio de la pandemia, las tiendas deberían contar con esos elementos de seguridad”, señaló Oyarzún.

Otro de los reclamos es la extensión del horario de trabajo, que implica tener problemas de movilización por la noche, “se extendió la toque de queda (hasta las 23 horas) e inmediatamente se extiende una hora el horario de salida de sus trabajadores”.

“Tenemos un supermercado en el milagro es muy complicado porque los trabajadores no viven ahí tienen que bajar para tomar locomoción”, tenemos compañeras que trabajan en La Serena y viven en Coquimbo, una salió a las 8 y llego a su casa a las 11 de la noche, porque no encontró locomoción además en un sector complicado”, dijo Villaroel.

La representante de Unimarc añadió que “expusimos esta situación a los altos mandos y gerentes, pero quedo en nada, ya que no hay un interés real, las empresas no están preparadas para proteger a sus trabajadores”.

Según la delegada del SIL, pese a efectuar las denuncias en organismos públicos, “la Inspección del Trabajo no puede meterse, acá se privilegia a la propiedad privada, primero se cuida la tienda y que venda, pero el trabajador la mano de obra queda en segundo plano”.

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“Detectamos que el colector estaba obstruido y con daño en su estructura, lo que hace muy necesario renovarlo a la brevedad para que retome su normal funcionamiento”, destacó el subgerente zonal Elqui, Alejandro Romero.

Los trabajos que se extenderán entre el lunes 18 y el viernes 22 mayo, consideran una inversión de $22 millones, y contemplan la renovación de 24 metros lineales de tubería. Para el buen desarrollo de las obras se implementó un desvío especial que utilizará la caletera oriente, que estará debidamente señalizado.

El ejecutivo, agregó que se realizaron las coordinaciones con las autoridades pertinentes y recordó que ante cualquier requerimiento, los clientes pueden recurrir a los canales habituales de atención como el fono servicio 600 400 4444, o a través de la cuenta de Twitter @aguasdelValle.

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Uno de ellos ocurrió en el sector de Mall Plaza La Serena, en donde delincuentes ingresaron al local de la cadena de farmacias “Ahumada”, para robar diversos productos e incluso la caja fuerte del local. Carabineros llegó al lugar, pero no hubo detenidos.

Aquí puedes ver videos y fotos.

Además, hubo enfrentamientos entre quienes saqueaban y los manifestantes, debido a que quienes marchaban pacíficamente mostraron su disgusto por actos delincuenciales.

La jornada también mostró problemas en el sector del Líder del Mall Puerta del Mar, en donde sujetos intentaron ingresar a supermercados Líder. Versiones preliminares indican que carabineros en este caso alcanzó a actuar y detuvo a algunos de los delincuentes involucrados.

Aquí puedes ver algunos videos enviados por nuestros auditores.

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Luego de iniciada la paralización del Sindicato Interempresas de Líder (SIL), que la empresa Wallmart decidió cerrar al menos 9 supermercados de las marcas Líder y A Cuenta en la región de Coquimbo.

Sin embargo uno de ellos, abrió inesperadamente sus puertas, Se trata del local Líder Expess ubicado en calle Amanecer en el sector de La Cantera.

Sin embargo el sindicato denunció que distintas jefaturas estaban realizando la práctica ilegal de reemplazo de trabajadores en huelga, por lo cual habrían presentado una denuncia en la Inspección del Trabajo de Coquimbo.

Según explica Elisa Oyarzún, dirigenta nacional del SIL, “detectamos a administradores y jefaturas atendiendo público reemplazando a nuestros compañeros que han adherido a la huelga legal”.

Nos comunicamos con la Dirección del Trabajo para conocer si era efectiva la denuncia, pero hasta el cierre de esta edición no obtuvimos respuesta de la entidad pública.

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No obstante, esta instancia no logró acuerdos, y desde las 00:00 horas de hoy se dio inicio a la paralización que había obtenido un 95 % de apoyo en la votación de los trabajadores que a nivel nacional superan los 17 mil y en la región cuentan con 1.200.

Cristian Yubini, dirigente regional de este sindicato, manifestó que los principales puntos para no llegar a acuerdo consisten principalmente en la automatización que se va a implementar en los supermercados que trae consigo despidos de reponedores externos y que conlleva a que los trabajadores tengan que cumplir múltiples funciones al interior de los recintos.

“Las trabas están en la automatización, todos sabemos que las máquinas han llegado, pero no quieren pagar por la polifuncionalidad (un contrato de operadores de sala que los obliga a realizar distintas y nuevas funciones), además va a crear un centro de operación que se llama El Peñón, y van a eliminar a los reponedores externos, y la pega se le va a recargar al trabajador sin pagarle. Wallmart debe negociar con nosotros que somos el sindicato con el 54 % de los trabajadores de la empresa”.

Otro de los puntos que entraban las negociaciones hace referencia con los bonos solicitados por los trabajadores los cuales no están siendo aceptados por la empresa quienes ofrecen cantidades menores a las esperadas por el sindicato. “La empresa entregó como última oferta un 3 % y el sindicato quiere el 4 %”.

SUPERMERCADOS CERRADOS

En la región de los 9 locales 5 se encuentran completamente cerrados

En La Serena estarán cerrados:
• Supermercado A Cuenta de Las Compañías
• Líder Express de Balmaceda con Las Higueras

Mientras que tendrán atención parcial:
• Líder de Mall Puerta del Mar (20%)
• Líder de Avenida Cuatro Esquinas con Ulriksen (40 %)
• Líder de Regimiento Arica (40 %)

En Coquimbo estarán cerrados:
• Supermercados A Cuenta de Sindempart en calle Los Clarines
• Superbodega A Cuenta de Tierras Blancas

Tendrán atención parcial:
• Líder de calle Domeyko cercano a cementerio
• Líder Express calle Amanecer de sector La Cantera

En Ovalle el supermercado Líder y los dos establecimientos A Cuenta están cerrados. En Illapel y Salamanca ambos supermercados A Cuenta están cerrados. En Vicuña la SuperBodega A Cuenta también está cerrada.

Los supermercados que estarán abiertos, Líder Mall Puerta del Mar, Líder Regimiento Arica y el Líder de calle Domeyko en Coquimbo serán los puntos de manifestación de los trabajadores durante esta jornada, lo que retrasará los servicios que se prestaran a la comunidad.

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Sin embargo, Wallmart decidió recurrir a la instancia de buenos oficios de la negociación colectiva, lo que da un plazo de 5 días para efectuar una mesa de negociación reglada entre las partes, la que podría permitir un acuerdo o que se haga efectiva la huelga.

Cabe destacar, que de hacerse efectiva esta paralización de actividades laborales en los supermercados, el Código del Trabajo impide el reemplazo de los trabajadores en huelga.

Según indica Jessica Riffo, dirigenta del sindicato Líder en Coquimbo, señala que en el país los asociados superan los 17 mil trabajadores “y logramos un apoyo de 98 % en la votación de aprobación de la huelga, y justo en el plazo la empresa solicitó los buenos oficios en la Dirección del Trabajo, para poder negociar”.

Entre las demandas los trabajadores piden a la empresa que respete las funciones por las que fueron contratados y no que se les oblige a ser multifuncionales, además de mejorar las condiciones laborales, tal como lo describe Sandra Cisternas, trabajadora del supermercado Acuenta de Vicuña, “la polifuncionalidad no existe en Chile, no está legislada, y ahora tratan de maquillarnos las funciones, todos los contratos de A Cuenta son de operador de sala, y lo que pide el sindicato es que se describan las funciones, la mayoría de las plantas son mujeres y trabajan con las mínimas condiciones, escaleras en mal estado por ejemplo, y deben  descargar camiones y se producen excesos, y cuando hay demasiado público le delegan la función de ir a caja”.

Por su parte, Cristian Yuhin, quien representa a los trabajadores de la zona norte agrupados en el sindicato interempresas líder (SIL) menciona que lo más importante es velar para que se respete el contrato colectivo y las condiciones laborales óptimas para el desarrollo de las actividades y si la empresa se niega a eso la huelga iría si o si a contar del próximo miércoles

El sindicato interempresas líder (SIL) es el más grande del país con 17 mil trabajadores sindicalizados, de los cuales tras la votación desarrollada la semana pasada alcanzó un 98% de adhesión a la huelga.

En la región de Coquimbo son 1.300 la personas sindicalizadas y de las cuales 1.200 se hicieron parte del proceso de votación y además Cristian Yuhin señaló que la región de Coquimbo es aquella donde los trabajadores más quejas o demandas han realizado contra la empresa en la búsqueda de hacer respetar sus derechos como trabajadores.

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El video difundido en las redes sociales muestra el momento en el que cinco inspectores del municipio agreden a dos hombres y una mujer que se dedican a vender productos en las afueras del un conocido supermercado.

En el inicio de la grabación se ve el forcejeo entre el vendedor callejero y uno de los guardias, junto a una mujer que los increpa duramente. Uno de los funcionarios toma del cuello al ambulante y lo aprieta fuertemente, mientras este se intenta soltar. La mujer le arroja distintos elementos (mercancía) para reclamar por la agresión, mientras se siente la frase “no respira”.

El comerciante se libera e intercambia golpes con el inspector. El mismo sujeto agredido le arroja elementos al funcionario. El público que presencia  esta escena pregunta por carabineros que no llega al lugar.

Luego, continúan los improperios y agresiones mutuas. El autor del video define el hecho como “un lamentable episodio de violencia se actúa fuerte en contra de los comerciantes ambulantes por parte de personal municipal, que entiendo que no están facultados para ejercer violencia”.

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