La municipalidad de Coquimbo enfrenta crecientes tensiones internas con sus trabajadores, evidenciadas por las movilizaciones recientes organizadas por diversos gremios. En una carta abierta, los funcionarios municipales expresaron su rechazo categórico a las condiciones laborales actuales, señalando “innumerables denuncias de acoso laboral, maltrato y un ambiente de trabajo deteriorado” dentro del municipio. Estas denuncias han creado un clima de temor entre los trabajadores, quienes también critican la lentitud en los procesos administrativos y disciplinarios por parte de la administración, lo que ha resultado en suspensiones sin avances significativos.
La situación se ha intensificado al punto de llevar a cabo una marcha esta semana, donde los trabajadores protestaron por la falta de respuestas concretas. El malestar es particularmente notable entre los empleados de la atención primaria de salud, quienes se sienten desprotegidos ante el acoso laboral y la falta de soluciones desde la administración municipal.
Pese a estas denuncias, la municipalidad de Coquimbo ha minimizado el conflicto, indicando que solo uno de los cuatro gremios de salud se ha movilizado. A través de un comunicado, la administración destacó los esfuerzos de diálogo y las inversiones en el área de salud, incluyendo un aumento en las remuneraciones de los funcionarios y mejoras en infraestructura. Sin embargo, la negativa del municipio a abordar directamente las acusaciones de maltrato y acoso laboral ha exacerbado el conflicto, reflejando un profundo descontento que sigue latente entre los trabajadores.
