Trabajadores de Wallmart podrían iniciar huelga legal afectando servicios de supermercados Trabajadores de Wallmart podrían iniciar huelga legal afectando servicios de supermercados
Con manifestaciones en distintos supermercados Líder y A Cuenta de la región de Coquimbo los más de  mil trabajadores asociados en el Sindicato Interempresas... Trabajadores de Wallmart podrían iniciar huelga legal afectando servicios de supermercados

Con manifestaciones en distintos supermercados Líder y A Cuenta de la región de Coquimbo los más de  mil trabajadores asociados en el Sindicato Interempresas de Wallmart hacen saber su disconformidad con la última oferta de la empresa, por lo que votaron a favor de la huelga legal.

Sin embargo, Wallmart decidió recurrir a la instancia de buenos oficios de la negociación colectiva, lo que da un plazo de 5 días para efectuar una mesa de negociación reglada entre las partes, la que podría permitir un acuerdo o que se haga efectiva la huelga.

Cabe destacar, que de hacerse efectiva esta paralización de actividades laborales en los supermercados, el Código del Trabajo impide el reemplazo de los trabajadores en huelga.

Según indica Jessica Riffo, dirigenta del sindicato Líder en Coquimbo, señala que en el país los asociados superan los 17 mil trabajadores “y logramos un apoyo de 98 % en la votación de aprobación de la huelga, y justo en el plazo la empresa solicitó los buenos oficios en la Dirección del Trabajo, para poder negociar”.

Entre las demandas los trabajadores piden a la empresa que respete las funciones por las que fueron contratados y no que se les oblige a ser multifuncionales, además de mejorar las condiciones laborales, tal como lo describe Sandra Cisternas, trabajadora del supermercado Acuenta de Vicuña, “la polifuncionalidad no existe en Chile, no está legislada, y ahora tratan de maquillarnos las funciones, todos los contratos de A Cuenta son de operador de sala, y lo que pide el sindicato es que se describan las funciones, la mayoría de las plantas son mujeres y trabajan con las mínimas condiciones, escaleras en mal estado por ejemplo, y deben  descargar camiones y se producen excesos, y cuando hay demasiado público le delegan la función de ir a caja”.

Por su parte, Cristian Yuhin, quien representa a los trabajadores de la zona norte agrupados en el sindicato interempresas líder (SIL) menciona que lo más importante es velar para que se respete el contrato colectivo y las condiciones laborales óptimas para el desarrollo de las actividades y si la empresa se niega a eso la huelga iría si o si a contar del próximo miércoles

El sindicato interempresas líder (SIL) es el más grande del país con 17 mil trabajadores sindicalizados, de los cuales tras la votación desarrollada la semana pasada alcanzó un 98% de adhesión a la huelga.

En la región de Coquimbo son 1.300 la personas sindicalizadas y de las cuales 1.200 se hicieron parte del proceso de votación y además Cristian Yuhin señaló que la región de Coquimbo es aquella donde los trabajadores más quejas o demandas han realizado contra la empresa en la búsqueda de hacer respetar sus derechos como trabajadores.

Viernes 19 de Abril de 2024
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