Pese a resolución judicial empresa de buses eléctricos accede a reincorporar sólo a una trabajadora
Esta mañana en el programa “Ciudad Despierta” de radio Guayacán, Mariela Arias, presidenta del sindicato de Eserco, la empresa a cargo de dos recorridos de buses eléctricos en La Serena y Coquimbo, informó que pese a la resolución del Juzgado del Trabajo de La Serena, esta empresa se negó a la reincorporación de 3 trabajadores que habían formado el sindicato, un práctica sancionada en el Código del Trabajo.
El operador del servicio de transporte público solo se allanó a reintegrar a Arias, quien comenzará sus labores hoy jueves desde las 16:00 horas.
“Lamentablemente, una vez más no ha sido lo que corresponde por parte de la empresa en su totalidad. Debo decir que igual queda una sensación muy amarga por parte mía y de mis colegas, porque como ayer lo conversamos y está dictaminado en un documento, el reintegro debiese haber sido para nosotros cuatro, mis tres colegas y yo como dirigente sindical, a lo que esta empresa una vez más no se allanó en su totalidad, solamente accedieron a reintegrarme a mí. Yo comienzo mis labores el día de hoy durante la tarde, pero no así mis colegas. Lamentablemente, como les vuelvo a decir, el motivo no lo sé, porque el dictamen era para cuatro personas y ellos solamente hacen caso de una incorporación”, dijo Arias.
En tanto, la diputada Nathalie Castillo, explicó que esta es “una mala práctica que se está haciendo de manera reiterada, que además se tiene la osadía de despedir a dirigentes sindicales cuando eso es una práctica antisindical. Y además el fallo judicial cierto, del Juzgado de Trabajo de La Serena plantea que se tienen que reintegrar estas cuatro personas solamente reincorporan al dirigente sindical y el resto no. Creemos que hay obviamente una situación que hay que revisar, por eso los dimos a conocer durante esta semana en la Comisión de Transporte y Telecomunicaciones de la que yo participo. Pero bueno, esperamos que el Delegado (Presidencial) Víctor Pino, el Seremi de Transportes, ponga ojo a lo que está pasando con la Dirección del Trabajo, pero también en este caso con la empresa de Justo Álvarez. Es complejo, no es primera vez, creo que no hace caso de una sentencia a favor de los trabajadores que él tiene a propósito de estas licitaciones”.
Mientras tanto, el Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Marcelo Rojas, señaló que no existen herramientas legales para sancionar en este instante a la empresa, pues ”tiene 15 o 20 días para informarnos después de la resolución y eso efectivamente tiene un castigo en puntaje para las próximas licitaciones. Eso es el único artilugio jurídico que nos deja un contrato. Pero hasta que no termine la investigación es súper difícil hablar de algo. Entonces efectivamente espero que lleguen a lo mejor para ambas partes hasta que veamos qué es lo que pasa. El mismo operador debe informarnos de esto, tiene un plazo y nosotros debemos informarlo a nivel central para que tenga un castigo para la próxima licitación”.