PRESUPUESTO 2027 CAMBIA LAS REGLAS: REGIONES RECIBIRÍAN MENOS POR VENTA DE INMUEBLES Y SE FRENAN CONTRATAS
El proyecto presentado por el Gobierno no solo define cuánto dinero recibirá cada ministerio durante el próximo año. Su articulado introduce modificaciones que afectan directamente a los gobiernos regionales, municipios, funcionarios públicos y al sistema de educación pública.
El proyecto de Ley de Presupuestos 2027 incorpora una serie de cambios que van más allá de las asignaciones de recursos para cada cartera y que podrían tener efectos directos en las regiones.
Entre las principales modificaciones se encuentra una fuerte reducción de la participación que reciben los gobiernos regionales por la venta de inmuebles fiscales, menos cupos para el traspaso de trabajadores a honorarios hacia la contrata, nuevas reglas para municipios con recursos educacionales pendientes de ejecución y un aumento del techo autorizado para el endeudamiento del Estado.
REGIONES RECIBIRÍAN MENOS POR VENTA DE INMUEBLES FISCALES
Uno de los cambios relevantes se encuentra en el artículo 13 del proyecto. Actualmente, cuando el Estado vende un inmueble fiscal, el 65% de los recursos obtenidos queda en manos del gobierno regional correspondiente, un 10% se destina al Ministerio de Bienes Nacionales y el 25% restante al Fisco.
La propuesta para 2027 modifica sustancialmente esa distribución.
De aprobarse el proyecto tal como fue presentado, los gobiernos regionales pasarían a recibir solo un 35% de estos ingresos, mientras que el 65% restante sería destinado directamente al Fisco. Bienes Nacionales dejaría, además, de recibir el 10% vigente actualmente.
En términos prácticos, esto implica una disminución de 30 puntos porcentuales en la participación regional, aunque el efecto final dependerá de la cantidad y valor de los inmuebles fiscales que se vendan en cada territorio.
FUERTE REDUCCIÓN DE CUPOS PARA PASAR DE HONORARIOS A CONTRATA
El Presupuesto 2027 también introduce restricciones en materia de empleo público. Mientras durante 2026 se contemplaron 6.500 cupos para regularizar trabajadores a honorarios mediante su traspaso a contrata, para 2027 la cifra propuesta baja a solo 1.500 cupos. Esto significa 5 mil cupos menos, equivalente a una reducción cercana al 77%.
Además, se mantendría la regla que permite reponer solo un funcionario por cada tres vacantes generadas por retiro.
MUNICIPIOS PODRÍAN SUFRIR DESCUENTOS POR RECURSOS SEP NO EJECUTADOS
El proyecto también endurece las condiciones para los sostenedores educacionales que mantengan recursos pendientes correspondientes a la Subvención Escolar Preferencial, SEP. Quienes registren saldos de convenios vencidos desde enero de 2026 deberán presentar, hasta el 30 de abril de 2027, un programa destinado a utilizar esos fondos. Si dicho plan no se presenta o posteriormente no se cumple, los recursos tendrán que ser reintegrados.
En el caso de las municipalidades, estos montos incluso podrían ser descontados desde el Fondo Común Municipal o desde el Fondo de Apoyo a la Educación Pública, FAEP.