La Central Unitaria de Trabajadores CUT esta celebrando 31 años de existencia y para ellos realizó una jornada de movilización nacional que tuvo como punto de encuentro en La Serena el bandejón central de la Avenida Francisco de Aguirre.
Sin embargo, junto a distintas agrupaciones de trabajadores del sector público, manifestaron su posición respecto a diversas temáticas relativas al mundo del trabajo que han estado en discusión pública en el ambiente político nacional.
Una de ellas se relaciona con las remuneraciones, luego de conocer el informe de la Fundación Sol, que indica que el 50 % de los trabajadores gana menos de 400 mil pesos, y 7 de cada 10 trabajadores menos de 550 mil pesos.
Para el presidente provincial de la CUT, Jaime Ramírez, estas cifras son mucho más dramáticas en la región de Coquimbo, “el estudio no nos sorprende, permanentemente estamos en contacto con sindicatos, con trabajadores en apoyo a las negociaciones colectivas, y el nivel de salarios es muy bajo en nuestro país, la concentración de la riqueza crece cada día más y la distribución del ingreso es cada vez peor, creemos que en la región el promedio es más bajo que el nacional”.
Ramírez también fue claro en señales cada vez peorar que en términos de jornada laboral la postura de la multigremial está con la propuesta de 40 horas de la diputada Camila Vallejo. “En vista del apoyo masivo que ha tenido el proyecto de la parlamentaria (40 horas semanales con un tope máximo de 8 horas diarias) el gobierno se vio obligado a sacar un conejo del sombrero y plantear este tema de las 41 horas promedio, que a parte de retrotraer las condiciones laborales a lo que ocurría en el siglo XIX o princpios del siglo XX, es una falacia y una mentira más del gobierno, este tema del promedio como se refleja, usted puede descansar 3 días, pero en la semana se hizo pebre trabajando”, sostuvo el dirigente.
Otro de los reclamos de esta organización apunta a la legislación de sala cuna universal, que a juicio de la Vicepresidenta Nacional de la Mujer de la CUT, Julia Requena, sólo pretende privatizar el sistema y precarizar los derechos de las trabajadoras, “no es universal a pesar del nombre, porque crea una administración de fondos que va a sacar del seguro de cesantía y los van a entregar a una administradora, y esa administradora va a decidir de qué forma se le entrega un voucher a cada mujer trabajadora para que tenga derecho o acceso a la sala cuna, hemos tenido una arremetida del Gobierno en contra de los derechos de las trabajadoras del país, y provoca problemas a la incorporación de la mujer al mundo del trabajo”, dijo.
Además, en el encuentro se convocó a una jornada de movilización para el 5 de septiembre, en el cual esperan una gran participación de distintos actores del mundo laboral.
