Buses Eléctricos: Acusan amenazas y despidos injustifcados de empresa Eserco
Esta mañana, en el programa “Ciudad Despierta “ de radio Guayacán, Mariela Arias; la presidenta del Sindicato de la empresa Eserco, que presta el servicio de dos recorridos de buses eléctricos en La Serena y Coquimbo, acusó maltrato laboral, amenazas, y despidos injustificados por parte del representante legal de la empresa, Justo Álvarez.
El punto de quiebre entre los trabajadoras y la empresa se produce desde la decisión de conformar un sindicato, lo que habría alterado a los controladores. Según relata Arias, “cuando me reuní con Justo Álvarez me recibió con un trato bastante irrespetuoso y luego fue confirmado mi despido, lo que significa graves prácticas antisindicales”. De hecho el día de hoy se realizaría un comparendo en la Dirección del Trabajo entre la empresa y la trabajadora para dilucidar lo ocurrido.
De acuerdo al relato de la presidenta de la organización, la conformación del sindicato responde a problemas con los tiempos de descanso (sobre todo los fines de semana que llegan a menos de 5 minutos), junto con problemas en uno de los recorridos de los buses en el sector Las Compañías, “en donde no contamos con servicios higiénicos y dependemos de la buena voluntad de vecinos o negocios para ocupar los baños”, señaló la dirigente.
Además, confirmó la desvinculación de 3 trabajadores pertenecientes al sindicato y de 2 que no se habían adherido a la asociación.
Este medio de comunicación intentó comunicase con el representante legal de la empresa, Justo Álvarez, sin obtener respuestas, al cierre de esta edición.
AUTORIDAD DEL TRABAJO
En tanto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, confirmó que la Dirección del Trabajo solicitó a la empresa la reincorporación de los trabajadores que participan del sindicato, y fueron citados junto a la trabajadora, “si él no se presenta, arriesga una multa entre las 5 y 300 UTM, es una de las sanciones más gravosas del Código del Trabajo, porque se trata de una práctica antisindical”.
La Seremi Barrera explicó que quienes conforman un sindicato tienen un fuero de 40 días, no pueden ser despedidos 10 días antes de la creación del organismo, ni 30 días después.