SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓN DEL SENCE YA SUPERA LAS MIL POSTULACIONES EN LA REGIÓN DE COQUIMBO
La iniciativa del Ministerio del Trabajo, ejecutada por SENCE, busca incentivar la creación de empleos formales y ya está siendo utilizada por empresas de la región para incorporar nuevos trabajadores.
Más de mil postulaciones registra en la Región de Coquimbo el Subsidio para la Contratación, beneficio destinado a apoyar a las empresas que incorporen formalmente a personas que se encontraban desempleadas.
La herramienta, impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y ejecutada por SENCE, considera un aporte económico que puede alcanzar hasta el 50% del Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajador contratado. En el caso de mujeres, el beneficio puede llegar hasta un 60%, por un período máximo de cuatro meses.
Desde el Gobierno destacaron que el número de postulaciones refleja el interés que ha generado el programa entre empleadores de la región, especialmente pequeñas y medianas empresas que proyectan ampliar sus equipos de trabajo.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera Escobar, señaló que superar las mil postulaciones representa una señal positiva respecto del uso de este instrumento.
“El objetivo que nos hemos trazado como Gobierno es que este subsidio se traduzca en más oportunidades de empleo formal para las personas que hoy están buscando una oportunidad laboral”, indicó.
Empresas ya comienzan a utilizar el beneficio
Una de las empresas que accedió al subsidio es el Centro de Bienestar y Salud Valú, que incorporó a dos trabajadoras mediante este mecanismo.
Su representante, Valentina Jiménez, explicó que el aporte permite entregar mayor seguridad a pequeñas empresas que se encuentran en procesos de crecimiento y necesitan aumentar su dotación.
“Somos una PYME que está creciendo y estos aportes hacen que tengamos la seguridad de poder contratar a más personas”, sostuvo, junto con llamar a otras empresas de la región a conocer y postular al beneficio.
Prioridad en personas con desempleo prolongado
Desde SENCE señalaron que actualmente se mantiene un despliegue informativo en las 15 comunas de la Región de Coquimbo, con apoyo de gremios, empresas y la red de Oficinas Municipales de Información Laboral, OMIL.
El director regional subrogante de SENCE, Eduardo Toro, explicó que todavía existen cupos disponibles y que uno de los objetivos es incentivar especialmente la contratación de personas que lleven más de 90 días cesantes.
Según indicó, el organismo está realizando acompañamiento a las empresas durante los procesos de postulación y pago del beneficio, con la expectativa de que esta herramienta contribuya también a me